Pięć inicjatyw KGHM Polska Miedź znalazło się w najnowszym raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” przygotowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. To kolejne wyróżnienie dla spółki za działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
Projekty docenione przez ekspertów dotyczą wsparcia rodzin pracowniczych, profilaktyki zdrowotnej, wolontariatu, edukacji oraz ochrony środowiska. Jak podkreśla zarząd, odpowiedzialność społeczna to dla KGHM integralna część codziennego funkcjonowania i budowania relacji z otoczeniem.
W zestawieniu znalazły się: program „Prezent z okazji urodzenia dziecka”, kampanie promujące badania profilaktyczne, projekt „Miedziowe Pszczoły”, akcja „Pączek ze Szlachetnym Nadzieniem” oraz pilotaż KGHM LAB. Każda z tych inicjatyw odpowiada na konkretne potrzeby pracowników i mieszkańców regionu.
Wsparcie rodzin i profilaktyka zdrowotna
Program „Prezent z okazji urodzenia dziecka” realizowany w ramach akcji „CUdowni Rodzice KGHM” objął już ponad 2,5 tys. rodziców. Nowi rodzice otrzymują miedzianą zawieszkę na srebrnym łańcuszku oraz praktyczne upominki. Inicjatywa rozszerzona została także na mieszkańców Głogowa, gdzie przy odbiorze aktu urodzenia wręczany jest „Album małego Głogowianina” wraz z zawieszką od KGHM.
Spółka systematycznie angażuje się w kampanie profilaktyczne: „Różowy Październik” i „Wąsopad Movember”. W ramach akcji „Jesteś ważna, badaj się” pracownice mogły wykonać badania cytologiczne i mammograficzne w godzinach pracy, z zapewnionym transportem. Przeprowadzono blisko 400 badań, a program uzupełniły warsztaty dotyczące samobadania i zdrowego stylu życia.
Wolontariat, edukacja i ekologia
Akcja „Pączek ze Szlachetnym Nadzieniem” to od ponad dekady flagowy projekt wolontariatu pracowniczego. W tegorocznej edycji wzięło udział blisko 100 wolontariuszy ze wszystkich oddziałów spółki, którzy zbierali środki na leczenie i rehabilitację dzieci z rodzin związanych z miedziową społecznością.
Projekt „Miedziowe Pszczoły” łączy ochronę bioróżnorodności z edukacją ekologiczną. KGHM utrzymuje 18 uli przy swoich oddziałach, organizuje miodobrania i warsztaty dla dzieci. Z kolei KGHM LAB to pilotaż w trzech szkołach średnich na Dolnym Śląsku, w ramach którego doposażane są pracownie chemiczno-fizyczne. Program wspiera praktyczną naukę przedmiotów ścisłych i stanowi inwestycję w jakość edukacji w regionie.
– Najlepsze projekty społeczne to te, które realnie odpowiadają na potrzeby ludzi i przynoszą widoczne efekty w ich najbliższym otoczeniu. W KGHM rozwijamy inicjatywy wspierające pracowników i ich rodziny, zachęcające do profilaktyki zdrowotnej, angażujące wolontariuszy, wzmacniające edukację oraz pokazujące, że odpowiedzialność za środowisko zaczyna się od konkretnych działań lokalnych. Obecność pięciu naszych praktyk w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu potwierdza, że konsekwentnie budujemy model zaangażowania społecznego oparty na współpracy, długofalowym myśleniu i odpowiedzialności za region, w którym działamy – podkreśla Tomasz Półgrabski, Dyrektor Departamentu CSR KGHM Polska Miedź S.A.
Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu od lat jest jednym z najważniejszych przeglądów inicjatyw ESG i zrównoważonego rozwoju w Polsce. Obecność pięciu praktyk KGHM potwierdza konsekwentne zaangażowanie spółki w działania przynoszące wymierne korzyści pracownikom, ich rodzinom i mieszkańcom regionu.
Źródło: WNP.PL, Fot. materiały prasowe KGHM