Niemcy kuszą polskich elektryków atrakcyjnymi warunkami pracy. W zależności od formy zatrudnienia zarobki sięgają nawet 4 tys. zł tygodniowo, a dodatkowo pracodawcy oferują darmowe zakwaterowanie. To kolejny zawód, obok pielęgniarek, spawaczy czy budowlańców, który cieszy się dużym zainteresowaniem za Odrą.
W ofertach niemieckich agencji zatrudnienia pojawia się wiele propozycji dla elektryków budowlanych i przemysłowych, a także elektromonterów. Jak podaje dziennik „Fakt”, w ogłoszeniach coraz częściej przewija się hasło „niemiecka umowa”. Prace dotyczą m.in. wymiany oświetlenia z podnośnika koszowego i montażu nowych lamp LED na szynach.
Stawki są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą wynoszą 26 euro brutto za godzinę, co stanowi równowartość około 111 zł. Z kolei przy umowie o pracę stawka godzinowa netto to 15 euro, czyli około 65 zł. Tygodniowo, przy wymiarze 50–60 godzin (standard w Niemczech to 40), daje to zarobki od 3,2 tys. do 3,9 tys. zł. Najbardziej pracowici elektrycy mogą liczyć nawet na 15,6 tys. zł miesięcznie.
Dodatkowe bonusy i warunki
W ogłoszeniach oprócz wysokiego wynagrodzenia pojawia się informacja o bezpłatnym zakwaterowaniu dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. To istotny argument, biorąc pod uwagę koszty życia w Niemczech. – Wiele ofert dla elektryków budowlanych i przemysłowych pojawia się w niemieckich agencjach zatrudnienia – podaje dziennik „Fakt”. Co więcej, w niektórych ofertach wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, ale wiele firm oferuje również wsparcie językowe.
Takie warunki mogą skłonić część polskich fachowców do podjęcia pracy za granicą. Zwłaszcza że krajowy rynek pracy wciąż zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w branży elektrycznej. Elektrycy dołączają tym samym do grona polskich pielęgniarek, spawaczy i budowlańców, którzy od lat cieszą się dużym popytem na niemieckim rynku.
Sytuacja na polskim rynku pracy
Stopa bezrobocia w Polsce w maju 2026 roku wyniosła 5,9 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny. W urzędach pracy zarejestrowanych było 915,9 tys. osób, co oznacza spadek w porównaniu z kwietniem (934,3 tys.). Nowo zarejestrowanych bezrobotnych było 81,6 tys., wobec 89,3 tys. miesiąc wcześniej. Liczba ta maleje, co świadczy o dobrej kondycji rynku pracy. Mimo to, atrakcyjne oferty z Niemiec mogą być kuszącą alternatywą dla polskich elektryków, szczególnie tych z dużym doświadczeniem i znajomością języka.
W kontekście globalnych trendów migracyjnych, Polska od lat jest jednym z głównych dostawców pracowników do Niemiec. Obecnie, oprócz tradycyjnych zawodów budowlanych, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu energetyki i odnawialnych źródeł energii. Elektrycy wpisują się w ten trend, a niemieckie firmy chętnie korzystają z ich wiedzy i umiejętności.
Źródło: WNP.PL (na podstawie „Fakt”), Fot. Standret / Shutterstock