W branżach przechodzących głęboką restrukturyzację – górnictwie, energetyce i motoryzacji – rośnie popularność Programów Dobrowolnych Odejść (PDO). To alternatywa dla zwolnień grupowych, która pozwala firmom na redukcję zatrudnienia przy jednoczesnym zachowaniu społecznego pokoju. Pracownicy otrzymują atrakcyjne pakiety finansowe, sięgające nawet 30-krotności miesięcznego wynagrodzenia, co pokazuje skalę presji kosztowej w przemyśle i determinację pracodawców do przeprowadzenia … Czytaj dalej Nawet 400 000 zł za odejście. Oto prawdziwe stawki w programach dobrowolnych odejść