Szef Bundesbanku Joachim Nagel uważa, że podniesienie wieku emerytalnego jest nieuniknione, jeśli Niemcy i inne kraje europejskie chcą utrzymać poziom dobrobytu przy starzejących się społeczeństwach. „Musimy pracować dłużej, by zachować to, co zbudowały powojenne pokolenia” – stwierdził.

• Joachim Nagel w podcaście Table Media podkreślił, że starzenie się społeczeństw wymaga wydłużenia aktywności zawodowej.
• Szef Bundesbanku ocenił, że utrzymanie dobrobytu i konkurencyjności gospodarek europejskich będzie możliwe tylko przy dłuższym okresie pracy.
• W Niemczech ustawowy wiek emerytalny wzrośnie z 65 do 67 lat do 2031 roku, jednak Nagel sugeruje, że to może nie wystarczyć.
• Według prognoz, do 2040 roku jedna czwarta Niemców będzie miała 67 lat lub więcej, co pogłębi presję na system emerytalny.
• W latach 60. XX wieku na jednego emeryta przypadało sześciu pracujących, obecnie już tylko dwóch – wskazuje Bundesbank.

Prezes Bundesbanku Joachim Nagel stwierdził w poniedziałek, że Europa powinna rozważyć podniesienie wieku emerytalnego, jeśli chce utrzymać obecny poziom życia i stabilność gospodarczą w obliczu postępującego starzenia się społeczeństw. Jak powiedział w podcaście „Table Media”, temat ten może być trudny i budzić emocje, ale jego zdaniem nie można go dłużej odkładać.

– Nawet jeśli to jest nieprzyjemne, musimy być ze sobą szczerzy. Jesteśmy starzejącym się społeczeństwem – podkreślił Nagel, zwracając uwagę, że coraz mniej osób aktywnych zawodowo musi utrzymywać coraz większą liczbę emerytów. Według szefa Bundesbanku taki trend w dłuższej perspektywie zagraża finansom publicznym i może prowadzić do spadku konkurencyjności europejskich gospodarek.

Nagel wskazał, że wydłużenie aktywności zawodowej byłoby jednym z kluczowych sposobów na złagodzenie skutków demograficznych zmian.

– Potrzebujemy pracować dłużej, by utrzymać dobrobyt, który wytworzyły pokolenia po II wojnie światowej – powiedział.

Konieczne podwyższenie wieku emerytalnego

Szef Bundesbanku zwrócił uwagę, że jeśli Niemcy i inne kraje Europy chcą utrzymać swoją konkurencyjność gospodarczą w nadchodzących dekadach, konieczne będzie podwyższenie wieku emerytalnego. Jego zdaniem to jeden z kluczowych warunków, by systemy emerytalne w starzejących się społeczeństwach pozostały stabilne finansowo i nie obciążały nadmiernie budżetów państw.

Obecnie wiek emerytalny w Niemczech wynosi 65 lat, jednak zgodnie z przyjętym harmonogramem, do 2031 roku zostanie on stopniowo podniesiony do 67 lat. Eksperci wskazują, że to i tak może być niewystarczające w obliczu dynamicznych zmian demograficznych, jakie czekają Niemcy w najbliższych latach.

Starzenie się społeczeństwa od dawna stanowi jedno z największych wyzwań dla niemieckiej gospodarki. Prognozy demograficzne pokazują, że do 2040 roku aż jedna czwarta mieszkańców Niemiec będzie miała 67 lat lub więcej, co oznacza znaczny wzrost liczby osób pobierających świadczenia emerytalne przy jednoczesnym spadku liczby aktywnych zawodowo. Dla porównania, na początku lat 60. XX wieku na jednego emeryta przypadało aż sześciu pracujących, natomiast dziś ten stosunek wynosi zaledwie dwóch pracowników na jednego emeryta.

Źródło: TableMedia